• Hvorfor organiseringen næsten altid vinder over arkitekturen

    • 30. januar 2026
    • Posted by: Martin Ellemann Olesen
    • Category: Uncategorized
    Ingen kommentarer
    read more

  • Hvilken vej svinger ledelsespendulet?

    • 8. januar 2026
    • Posted by: Martin Ellemann Olesen
    • Category: Leadership
    Ingen kommentarer
    read more

  • Dagligdagsgørelse af strategien – det største uforløste potentiale?

    • 12. december 2025
    • Posted by: Martin Ellemann Olesen
    • Categories: Strategy, Uncategorized
    Ingen kommentarer
    read more

  • Det kan godt være, at man selv kan

    • 23. november 2025
    • Posted by: Martin Ellemann Olesen
    • Categories: Danish, Podcast, Uncategorized
    Ingen kommentarer
    read more

  • Sådan skaber I ledelsesmøder, der balancerer drift og udvikling af organisationen

    • 7. november 2025
    • Posted by: Martin Ellemann Olesen
    • Category: Uncategorized
    Ingen kommentarer
    Balancering mellem udvikling og drift.
    read more

  • Når to paradigmer kolliderer

    • 17. oktober 2025
    • Posted by: Martin Ellemann Olesen
    • Categories: Change Management, Uncategorized
    Ingen kommentarer
    read more

  • Hvad siger forskningen om Agile Leadership?

    • 10. oktober 2025
    • Posted by: Martin Ellemann Olesen
    • Category: Agile Adoption
    Ingen kommentarer
    En leder der bliver fulgt af tre forskere.
    read more

  • Lever jeres strategi i jeres historier og handlinger?

    • 1. oktober 2025
    • Posted by: Martin Ellemann Olesen
    • Categories: Danish, Strategy
    Ingen kommentarer
    read more

  • Fremtidens ledere er Værdiskabere

    • 25. september 2025
    • Posted by: Martin Ellemann Olesen
    • Categories: Danish, Leadership, Uncategorized
    Ingen kommentarer
    read more

  • En moderne modenhedsmodel for agile teams

    • 13. september 2025
    • Posted by: Martin Ellemann Olesen
    • Categories: Danish, Leadership
    Ingen kommentarer
    Scrum team der arbejder
    read more