Random Thoughts on Leadership and Life

Igennem de seneste to år, har jeg arbejdet sammen med en organisation, som bl.a. ønskede at finde en bedre balance mellem frihed og struktur i deres agile arbejdsmetoder. Udfordringen var at skabe rammer, der sikrede tværgående sammenhæng uden at kvæle teams’ autonomi. Løsningen blev udviklingen af en model baseret på autoværn, rumlestriber og solnedgangsklausuler, der...