Ledelse i bevægelse En podcast om det hele menneske i ledelse
Hvordan hænger god ledelse sammen med et balanceret liv? Kan en løbetur føre til bedre beslutninger i bestyrelseslokalet? Og hvad sker der, når ledere begynder at tage deres egen trivsel lige så alvorligt som deres KPI’er?
Ledelse i bevægelse er skabt som et ægte con amore-projekt af Martin Ellemann Olesen, fordi Martin elsker motion og elsker god ledelse. Med over 20 års erfaring som leder og rådgiver, og et liv præget af bevægelse, har Martin en stærk tro på, at ledere, der prioriterer både kroppen og sindet, også bliver bedre til at lede andre.
I podcasten møder du ledere, der insisterer på både at gøre karriere og passe på sig selv – og som deler ærligt ud af deres erfaringer, faldgruber og personlige ledelsesfilosofi. Det er samtaler, der både inspirerer og udfordrer den gængse fortælling om, hvad god ledelse er i dag.
Scroll ned for at lytte til de nyeste episoder, eller besøg ledelseibevaegelse.dk hvor du finder alle afsnit samlet ét sted.
🔁 Kan du lide, hvad du hører? Så del podcasten med en kollega – det kan være det første skridt mod mere bevægelse i både livet og ledelsen.
“Hej Martin
Jeg har lige lyttet til din podcast med Tina fra Rejsekort og Rejseplan.
Super fedt – jeg er kæmpe fan.– Anonym lytter
Podcasten, hvor Martin Ellemann Olesen dykker ned i, hvordan ledere harmonerer en krævende karriere med personlig udvikling og en aktiv livsstil.
I denne episode møder jeg Kasper Birkeholm Munk – tidligere Head of Internal Communication & Culture i Netcompany, passioneret cykelrytter og manden bag den landsdækkende indsamling til minde om Chris Anker Sørensen.
Vi taler om, hvordan cykling, ledelse og meningsskabelse hænger sammen og hvad der sker, når man handler på sin intuition, fordi “hvis man kan, så skal man.” En samtale om formål, fællesskab og følelser. Om hvorfor ledelse i sin reneste form starter med handling.
🎧 Lyt med, hvis du vil høre:
- Hvordan en tragedie på landevejen blev startskuddet til en landsdækkende bevægelse.
- Hvad det betyder at lede frivillige – og hvor meget formål og fællesskab egentlig kan drive.
- Hvordan artefakter, symboler og små ritualer kan gøre kultur håndgribelig.
- Hvorfor Kasper mener, at ledelse er en kontaktsport.
- Hvad han har lært om formål, mod og meningsskabelse gennem indsamlingen og sin karriere.
- Hvorfor han drømmer om at skabe værdi for mennesker – gennem mennesker.
Relevante links:
Kontakt & feedback:
Har du kommentarer, spørgsmål eller forslag til en gæst? Brug kontaktformularen på hjemmesiden eller fang mig på LinkedIn.
Jeg vil også blive enormt glad, hvis du deler, skriver en anmeldelse eller giver podcasten 5 stjerner på din foretrukne platform – det hjælper andre med at finde den.
“To af mine store passioner samlet i én podcast!
De er sprængfyldte af sammenkoblinger mellem motion og det at være leder. Martin får besøg af spændende gæster fra det danske erhvervsliv, som udover at være dygtige ledere, bl.a. dyrker ultraløb, golf og cykling.
Jeg har hørt første sæson på rekordtid under mine løbeture, og glæder til at anden sæson snart starter 💪🏼”
– Kenneth
Relaterede blogposts
10 indsigter fra sæson 2 af Ledelse i Bevægelse
Sæson 2 af Ledelse i Bevægelse bød på ti dybt inspirerende samtaler med ledere, der på hver deres måde sætter bevægelse, refleksion og menneskelighed i centrum. Det blev til samtaler
Fra 0 til 5.000 downloads: 10 ting jeg har lært af 16 ledere i bevægelse
Ledelse i Bevægelse har rundet 5.000 downloads. Det er en milepæl, jeg både er stolt over og dybt taknemmelig for. Det føles også som et godt tidspunkt at stoppe op
Empowering a New Generation: Insights from my Conversation with Maria Anker Andersen
This post is here because some topics are simply too important to keep to one language. My recent conversation with Maria Anker Andersen on the Leadership in Motion (Ledelse i