Støtter organisationer i at udforske
New Ways of
Working
01Vision uden eksekvering er blot en fantasi
At introducere nye måder at arbejde på er en komplekst problemstilling. Ved at teste hypoteser tidligt og ofte finder vi sammen ud af, hvad der virker, og hvad der skal justeres og testes igen.
02Rådgivning skræddersyet til jeres kontekst og mål
Forsøg på at kopiere andres implementering af nye arbejdsmetoder mislykkes ofte. Jeg tror først og fremmest på at forstå, hvad der gør en organisation unik og derefter skræddersy tilgangen til organisationens behov.
03Kombinerer erfaringer med velafprøvede frameworks
Ud over mine mere end 21 års erfaring med New Ways of Working er jeg certificeret i en række relevante ledelsesværktøjer og rammer.
Understøtter
Jeres 'New Ways of Working'
Jeres kontekst, kultur og branche er unikke for jeres organisation.
I bring 21+ years of concrete experience experimenting with new ways of working, and together we’ll design and explore the future(s) of work that’s right for your organisation.
Organisationsdesign
Lederudvikling
Coaching
Kurser og workshops
Organisationsdesign
Coaching
Lederudvikling
Lederudvikling
Leading New Ways of Working requires a different set of leadership skills.
Designing for Business Agility
Let's avoid falling into the trap of doing more Agile just for the sake of being Agile.
Introducing New Ways of Working (including Agile) is a fascinating endevour, but we should never lose sight of the real goal. Whether it is productivity, predictability, flexibility, or any other “ability”, how you design your organization should be to support these goals.
Teal and Agile Training and Workshops
I facilitate several open Leadership courses, but I also love to do private training and workshops.
CONTACTHow can I help your business excel?
Let's discuss how I can help you explore New Ways of Working.
