Ledelse i bevægelse
E11: Hvad kan vi lære om motivation, samarbejde og ledelse af Guldfireren? – med Eskild Ebbesen
Sæson 2 · Episode 11 · · 1 t 26 min
Lyden hostes hos Spreaker. Afspilleren indlæses først, når du trykker afspil. Åbn lydfilen direkte

Om episoden
I denne sæsonpremiere af Ledelse i bevægelse har jeg taget turen til Danmarks Rocenter i Bagsværd for at møde Eskild Ebbesen – femdobbelt OL-medaljevinder, rådgiver, forfatter og foredragsholder.
I samtalen dykker vi ned i, hvad ledere kan lære fra elitesportens verden og omvendt. Eskild deler ud af sine erfaringer fra guldfireren og forklarer, hvordan indsatsmål, viljestyrke og teamwork kan omsættes til en erhvervsmæssig kontekst. Vi taler også om karrieren efter OL og hvordan Guldfireren altid vil være en del af Eskild identitet.
Om Eskild Ebbesen:
Eskild er en af Danmarks mest vindende roere og en del af den legendariske guldfirer, der satte nye standarder inden for elitesport. Efter sin aktive karriere har han dedikeret sig til at hjælpe organisationer med at skabe bedre præstationer gennem forbedret trivsel og samarbejde. Eskild er også forfatter til flere bøger om motivation, viljestyrke og ledelse.
Vi taler blandt andet om:
- Hvordan Eskild gik fra eliteatlet til rådgiver og foredragsholder.
- Hvordan 95-5-tanken kan skabe bæredygtig performance på arbejdspladser.
- Betydningen af psykologisk tryghed og fælles ansvar i high-performance teams.
- Vigtigheden af at fokusere på indsatsmål frem for kun resultater.
- Hvordan viljestyrke kan trænes og bruges strategisk.
- Fordelene og faldgruberne ved optimistisk bias.
- Vigtigheden af kommunikation og feedback i effektive teams.
- Hvordan fysisk aktivitet kan forbedre mental klarhed og beslutningstagning.
Relevante links:
- Eskild Ebbesens officielle hjemmeside
- Eskild Ebbesen på LinkedIn
- Martin Ellemann Olesen på LinkedIn
- Kontaktformular
Kontakt:
Har du kommentarer eller spørgsmål til episoden, eller forslag til en interessant gæst? Brug kontaktformularen her på sitet eller kontakt mig via LinkedIn.
Jeg vil også blive enormt glad, hvis du vil dele, skrive en anmeldelse eller give podcasten 5 stjerner på din foretrukne platform, da det hjælper andre med at finde den.
På forhånd tak og på genhør i næste episode.
Relaterede episoder

Sæson 1 · Episode 2 · 27. august 2024 · 57 min
E2: Fra Codan til Falck: Ledelse, kultur og den moderne CFO-rolle – med Christian Baltzer
I denne episode af Ledelse i bevægelse deler Christian Baltzer, Group CFO hos Falck, sine perspektiver på ledelse, digitalisering, transformation og balance mellem arbejdsliv og personlig udvikling. Sammen med Christian udforsker jeg, jeres vært Martin Ellemann Olesen, hvordan man som leder kan navigere i komplekse og uforudsigelige tider, og hvordan fysisk aktivitet som løb og …

Sæson 2 · Episode 12 · 18. februar 2025 · 59 min
E12: Når fællesskabet bestemmer: Sådan fungerer en 90% ledelsesløs organisation – med Ann-Christina Matzen Andreasen
I denne episode af Ledelse i bevægelse besøger jeg Ann-Christina Matzen Andreasen, forfatter, foredragsholder og virksomhedsleder hos Job, Aktivitets – Kompetencecenteret i Gentofte (JAC). JAC er en af de mest innovative offentlige arbejdspladser i Danmark og er blevet kåret til Europas bedste offentlige arbejdsplads tre år i træk. Men hvad vil det egentlig sige at …

Sæson 4 · Episode 32 · 17. februar 2026 · 1 t 6 min
E32: Fra direktørtempo til survival mode – med Maria Clausen
I denne episode møder jeg Maria Clausen. Selvstændig rådgiver (på optagetidspunktet) og på vej mod et nyt lederjob i LB Forsikring (på udgivelsestidspunktet). Maria rakte ud efter et LinkedIn-opslag, hvor jeg efterlyste flere kvindelige gæster. Hun blev, som hun siger, “provokeret på den gode måde”. Samtalen bliver hurtigt meget mere end et opråb om synlighed. …