Ledelse i bevægelse
E2: Fra Codan til Falck: Ledelse, kultur og den moderne CFO-rolle – med Christian Baltzer
Sæson 1 · Episode 2 · · 57 min
Lyden hostes hos Spreaker. Afspilleren indlæses først, når du trykker afspil. Åbn lydfilen direkte

Om episoden
I denne episode af Ledelse i bevægelse deler Christian Baltzer, Group CFO hos Falck, sine perspektiver på ledelse, digitalisering, transformation og balance mellem arbejdsliv og personlig udvikling. Sammen med Christian udforsker jeg, jeres vært Martin Ellemann Olesen, hvordan man som leder kan navigere i komplekse og uforudsigelige tider, og hvordan fysisk aktivitet som løb og roning kan spille en rolle i at opretholde en sund balance.
I episoden får du bl.a. svar på:
- Hvordan det er at stå i spidsen for en virksomhed, der er sat til salg.
- Hvorfor det er vigtigt at arbejde med kultur og medarbejdernes stolthed.
- Hvordan er det at lede en global organisation med aktiviteter på flere kontinenter?
- Hvorfor er det vigtigt at forstå de politiske og kulturelle forskelle på tværs af markeder?
- Hvordan teknologi og digitalisering skal hjælpe med at gøre Falck mere agil og effektiv?
- Hvilken rolle restitution og fysisk aktivitet, som løb og roning, spiller i Christians liv og ledelse?
- Hvordan Falck balancerer det lange og korte lys i strategisk planlægning?
- Hvad betyder det at være den bedste version af sig selv, både som leder og i ens personlige liv?
Christian fortæller også om sin rejse fra finanssektoren til en ledende rolle i Falck, og hvordan han har tilpasset sin ledelsesstil for at kunne navigere i en dynamisk og global virksomhed. Han deler sine erfaringer med at arbejde i en matriceorganisation og vigtigheden af at forstå værdikæderne i en stor, kompleks virksomhed.
Afslutningsvis giver Christian råd til dem, der ønsker at balancere deres karriere med personlig udvikling og fysisk aktivitet, samt hvordan man bedst forbereder sig på fremtidens udfordringer som leder.
Har du kommentarer eller spørgsmål til episoden eller forslag til en interessant gæst? Brug kontaktformularen her på sitet eller kontakt mig via LinkedIn.
Jeg vil også blive enormt glad, hvis du vil dele, skrive en anmeldelse eller rate podcasten på din foretrukne platform, da det hjælper andre med at finde den.
På forhånd tak og på genhør i næste episode.
Martin
Relevante links:
Relaterede episoder

Sæson 2 · Episode 11 · 4. februar 2025 · 1 t 26 min
E11: Hvad kan vi lære om motivation, samarbejde og ledelse af Guldfireren? – med Eskild Ebbesen
I denne sæsonpremiere af Ledelse i bevægelse har jeg taget turen til Danmarks Rocenter i Bagsværd for at møde Eskild Ebbesen – femdobbelt OL-medaljevinder, rådgiver, forfatter og foredragsholder. I samtalen dykker vi ned i, hvad ledere kan lære fra elitesportens verden og omvendt. Eskild deler ud af sine erfaringer fra guldfireren og forklarer, hvordan indsatsmål, …

Sæson 2 · Episode 15 · 1. april 2025 · 55 min
E15: Leder i tech – erfaringer, udfordringer og håb for fremtiden – med Thea Schmidt Borgholm
I denne episode af Ledelse i bevægelse er jeg taget til Aarhus for at møde Thea Schmidt Borgholm, COO i Dynamicweb. Vi taler om, hvordan det er at være kvindelig leder i en mandsdomineret tech-branche, og hvorfor rollemodeller er afgørende, hvis vi skal ændre kønsbalancen. Derudover dykker vi ned i Theas passion for løb, og …

Sæson 3 · Episode 26 · 21. oktober 2025 · 1 t 16 min
E26: Ledelse med the speed of Asia på tværs af kulturer – med Kasper Aakerlund
I denne episode har jeg været en tur i Lissabon for at møde Kasper Aakerlund – dansk leder med 11 års erfaring fra Asien og nu bosat i Portugal, hvor han arbejder som iværksætter og investor. Vi taler om, hvordan Kasper gjorde Speed of Asia til et ledelsesmantra: mindre snak, mere eksekvering og høj tilpasningsevne. …