Ledelse i bevægelse
E39: Fra strandrensning til AI-startup og verdensmester i issvømning – med Signe Simonsen
Sæson 4 · Episode 39 · · 53 min
Lyden hostes hos Spreaker. Afspilleren indlæses først, når du trykker afspil. Åbn lydfilen direkte

Om episoden
I denne episode besøger jeg Signe Simonsen i Løkken, hvor hun er CEO og stifter af Race for Oceans Technology. Signe er verdensmester i issvømning, tidligere militær femkæmper og maratonløber på alle syv kontinenter. Sammen taler vi om rejsen fra frivillige strandrensninger til at bygge en AI-drevet startup, der skal løse en af verdens store miljøudfordringer: mikroplast i naturen.
I episoden får du bl.a. svar på:
- Hvordan Signe gik fra et frivilligt initiativ med 10 frivillige til en tech-startup med AI-drevne løsninger til opsamling af mikroplast.
- Hvad primær mikroplast (plast pellets) er, hvorfor 98% af danskerne ikke kender til problemet, og hvor alvorlige konsekvenserne er for vores sundhed og fødevaresikkerhed.
- Hvordan Race for Oceans Technology bruger droner, AI-modeller og robotter til at detektere og opsamle mikroplast helt ned til 2 mm i diameter med en træfsikkerhed på 91%.
- Hvorfor Danmark er langt bagud i forhold til resten af Norden, når det handler om Blue Economy og om at passe på havet.
- Hvad issvømning har lært Signe om mental styrke, åndedrætsteknikker og at performe under pres, og hvordan hun overfører det til sin rolle som CEO.
- Hvordan det er at pitche for første gang, når fjernbetjeningen ikke virker, og man står i spotlightet foran 600 mennesker.
- Signes ambition om at bygge en softwarevirksomhed fra Løkken og skabe arbejdspladser i det, andre kalder Udkantsdanmark.
- Hvordan hun vil skabe en virksomhedskultur med fleksibilitet, hvor medarbejderne trives og ikke slides ned.
Signe fortæller også om sin sportslige baggrund fra ungdomslandsholdet i svømning over militær femkamp til maratonløb på Antarktis, og hvordan de oplevelser har formet hendes tilgang til ledelse og iværksætteri. Hun deler sin Pippi Langstrømpe-tilgang til nye udfordringer og reflekterer over, hvad det kræver at stå i spidsen for en sag med enorme følelser og samtidig holde en inkluderende og positiv tilgang.
Afslutningsvis taler vi om Signes nominering til listen over 100 kvinder i AI i Danmark og hendes vision om at have AI-modeller i drift i mindst 15 lande inden for de næste fem år.
Har du kommentarer eller spørgsmål til episoden, eller forslag til en interessant gæst? Brug kontaktformularen her på sitet eller kontakt mig via LinkedIn.
Jeg vil også blive enormt glad, hvis du vil dele, skrive en anmeldelse eller rate podcasten på din foretrukne platform, da det hjælper andre med at finde den.
På forhånd tak og på genhør i næste episode.
Billede: Fra den efterfølgende tur på stranden, hvor vi på ca. 10 min desværre fandt en del plastik.
Relevante links:
Relaterede episoder

Sæson 3 · Episode 26 · 21. oktober 2025 · 1 t 16 min
E26: Ledelse med the speed of Asia på tværs af kulturer – med Kasper Aakerlund
I denne episode har jeg været en tur i Lissabon for at møde Kasper Aakerlund – dansk leder med 11 års erfaring fra Asien og nu bosat i Portugal, hvor han arbejder som iværksætter og investor. Vi taler om, hvordan Kasper gjorde Speed of Asia til et ledelsesmantra: mindre snak, mere eksekvering og høj tilpasningsevne. …

Sæson 3 · Episode 25 · 7. oktober 2025 · 1 t 12 min
E25: Ledelse i verdens mest bæredygtige virksomhed er ikke liv og død – med Sofie Irgens
I denne episode møder jeg Sofie Irgens, CEO & Country President i Schneider Electric Danmark. Vi taler om at lede et dansk datterselskab i en global koncern, om at gøre det komplekse enkelt, og om hvorfor elektrificering er nøglen til både klima, effektivitet og europæisk energiuafhængighed. Sofie deler også en personlig historie: Da hendes mand …

Sæson 2 · Episode 15 · 1. april 2025 · 55 min
E15: Leder i tech – erfaringer, udfordringer og håb for fremtiden – med Thea Schmidt Borgholm
I denne episode af Ledelse i bevægelse er jeg taget til Aarhus for at møde Thea Schmidt Borgholm, COO i Dynamicweb. Vi taler om, hvordan det er at være kvindelig leder i en mandsdomineret tech-branche, og hvorfor rollemodeller er afgørende, hvis vi skal ændre kønsbalancen. Derudover dykker vi ned i Theas passion for løb, og …