Alle episoder

Ledelse i bevægelse

E4: Kan man designe god ledelse? – med Rikke Knutzen

Sæson 1 · Episode 4 · · 45 min

Lyden hostes hos Spreaker. Afspilleren indlæses først, når du trykker afspil. Åbn lydfilen direkte

Rikke Knutzen, gæst i E4 af Ledelse i bevægelse

Om episoden

I denne episode af Ledelse i bevægelse deler Rikke Knutzen, nyudnævnt Vice President of Products hos MapsPeople, sine erfaringer og tanker om ledelse, produktdesign og balancen mellem professionelt liv og personlig udvikling. Sammen med Rikke udforsker jeg hvordan man som leder kan skabe rammer for innovation og effektivt design i en kompleks og dynamisk organisation.

I episoden får du bl.a. svar på:

  • Hvordan Rikke tilpasser sin design-drevne ledelsesstil i en ny rolle hos MapsPeople.
  • Hvordan man skaber en produktudviklingskultur, der sætter kunden i centrum og fremmer samarbejde og samskabelse.
  • Hvad det betyder at være en design-drevet leder, og hvordan designprincipper kan anvendes i ledelse og beslutningsprocesser.
  • Hvordan Rikke balancerer innovation med virksomhedens modenhedsniveau og medarbejdernes behov for tryghed og klarhed.
  • Hvilken rolle feedback og gennemsigtighed spiller i Rikkes tilgang til ledelse og teamarbejde.
  • Hvordan man som leder kan skabe en kultur, hvor medarbejderne har ejerskab over beslutningerne og processerne.
  • Hvordan Rikke passer løb ind i en travl hverdag og hvordan det hjælper hende med at klare tankerne og finde fokus.

Rikke fortæller også om sin rejse fra en teknisk og designorienteret baggrund til en ledende rolle, og hvordan hun bruger sine erfaringer til at drive teams og projekter fremad. Hun deler sine tanker om, hvordan man kan tilpasse ledelse til forskellige organisatoriske kontekster og sikre, at alle i teamet arbejder mod fælles mål.

Afslutningsvis giver Rikke råd til dem, der ønsker at kombinere en krævende karriere med personlig udvikling og fysisk aktivitet, samt hvordan man som leder kan skabe rammer for både effektivitet og kreativitet.

Har du kommentarer eller spørgsmål til episoden, eller forslag til en interessant gæst? Brug kontaktformularen her på sitet eller kontakt mig via LinkedIn.

Jeg vil også blive enormt glad, hvis du vil dele, skrive en anmeldelse eller rate podcasten på din foretrukne platform, da det hjælper andre med at finde den.

På forhånd tak og på genhør i næste episode.

Relevante links:

  • Sæson 2 · Episode 19 · 27. maj 2025 · 1 t 21 min

    E19: Fra plastikkort til kulturkompas og et nyt ledelsesparadigme – med Tina Hørbye Christensen

    I denne episode besøger jeg Tina Hørbye Christensen, CEO i Rejsekort & Rejseplanen A/S, til en samtale om transformation – både af produkter, processer og ledelse. Fra udfasning af det fysiske rejsekort til udviklingen af en helt ny kultur bygget på autonomi, tillid og transparens. Tina deler åbent og ærligt hendes erfaringer med dårlig ledelse …

  • Sæson 3 · Episode 24 · 23. september 2025 · 1 t 17 min

    E24: Fra cykelhold til scaleups: storytelling, eksekvering og ledelse – med Rasmus Holst

    I denne episode besøger jeg Rasmus Holst, CEO i Zensai (tidl. LMS365), til en samtale om ambitioner, eksekvering og det at rykke en organisation “en division op” ad gangen. Vi taler rebrandet til Zensai, hvorfor tro smitter, og hvordan cykling, løb og restitution er med til at gøre Rasmus til den leder han er. Rasmus …

  • Sæson 3 · Episode 26 · 21. oktober 2025 · 1 t 16 min

    E26: Ledelse med the speed of Asia på tværs af kulturer – med Kasper Aakerlund

    I denne episode har jeg været en tur i Lissabon for at møde Kasper Aakerlund – dansk leder med 11 års erfaring fra Asien og nu bosat i Portugal, hvor han arbejder som iværksætter og investor. Vi taler om, hvordan Kasper gjorde Speed of Asia til et ledelsesmantra: mindre snak, mere eksekvering og høj tilpasningsevne. …