Refleksioner om ledelse og arbejdsliv Inspiration, erfaringer og små historier fra arbejdet med at hjælpe organisationer med at udnytte nye måder at arbejde på.
Nyeste reflektioner
-
Sådan skaber I ledelsesmøder, der balancerer drift og udvikling af organisationen
Når udviklingen altid taber til driften De fleste ledelsesteams vil gerne arbejde strategisk. De vil gerne udvikle deres afdeling, kultur og samarbejde. Men det, der sker i praksis, er næsten altid det samme: Man mødes, et par akutte personalesager fylder, en deadline er presser, et projekt kræver allokering af ressourcer… og pludselig er tiden gået.
7. november 2025Læs mere (More)
Når to paradigmer kolliderer
Når den agile verden møder den klassiske projektlogik, opstår der som regel friktion. Ikke fordi nogen gør noget forkert, men fordi de to verdener bygger på vidt forskellige måder at
Hvad siger forskningen om Agile Leadership?
I forbindelse med mit MBA-studie har jeg fået adgang til et omfattende digitalt bibliotek – yeah! En hurtig søgning på Agile Leadership giver hele 3.064 resultater og selvom jeg ikke
Lever jeres strategi i jeres historier og handlinger?
Myten om masterplanen Når du hører ordet strategi, hvad ser du så for dig? Mange tænker stadig på stive femårsplaner, lange PowerPoint-slides og direktører, der tror de spiller skak med
Fremtidens ledere er Værdiskabere
Debatten om leadership versus management kan hurtigt blive både spids, og helt ærligt, lidt trættende. Den kører ofte i ring mellem kontrollogik på den ene side og højtragende floskler på
En moderne modenhedsmodel for agile teams
Jeg er kæmpe Scrum fan! Jeg har set Scrum forandre teams, frigøre værdi og sætte gang i innovation på tværs af organisationer. Men selv de bedste rammeværk har deres begrænsninger
10 indsigter fra sæson 2 af Ledelse i Bevægelse
Sæson 2 af Ledelse i Bevægelse bød på ti dybt inspirerende samtaler med ledere, der på hver deres måde sætter bevægelse, refleksion og menneskelighed i centrum. Det blev til samtaler